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Enquanto o Treinador Abel Ferreira completará 03 anos à frente do Palmeiras e isto com algumas importantes conquistas, o Santos em dois anos, ou seja, período inferior ao tempo de Abel no Palmeiras, já trocou 8 vezes de Treinador. A média de partidas por Treinador no Santos é de 21 jogos! Isso mesmo! Se considerarmos ainda que o Santos jogou quarta e domingo, o tempo médio de permanência do treinador no Santos é de 2 meses, faça a sua conta!
Faça a conta certa!
Temos meses com mais semanas e com menos semanas, e temos os dias de viagem, concentração, dia anterior ao jogo e dia posterior ao jogo. Nestes dias o Treinador não consegue treinar o que quer, ou não treina ou treina o que pode. Isso sem se falar nas lesões, suspensões por cartões amarelo e vermelho, prevendo tudo isso quanto será na verdade o tempo que os Treinadores no Santos tiveram para trabalhar no campo?
Hã?
Mas o que quero destacar na matéria é a forma como o “jornalista”, blogueiro ou influenciador, seja lá como gostam de ser chamados, interpretou os fatos! Quando ele diz que “o Santos vem enfrentando uma série de desafios em relação ao comando técnico da equipe”, eu confesso que achei que era alguma piada pronta ou pegadinha, daquelas chamadas “pastelão”! Mas não era o caso!
Treinador Mensalista!
Quem está certo? O vencedor Palmeiras com quase 03 anos de Abel Ferreira no comando ou os clubes oscilantes com seus Treinadores mensalistas? O problema em todo clube com esta filosofia é o modelo de gestão. Sabe essas piadas prontas que dizem que o cara que é feio, mas que se cuida, treina, anda de carrão, se veste bem e coloca um bom perfume... mas continua feio? O problema não está na roupa, no carro, no perfume.. Não conceder ao treinador o tempo que ele precisa para colocar sua cara no time (filosofia tática + atletas talentosos) é admitir três possíveis razões para isso:
Razão 01
A primeira possível razão - o gestor escolheu mal o perfil do Treinador? Isso não quer dizer que o treinador seja ruim, mas a avaliação do Gestor acerca do perfil dele na relação com o DNA tático do elenco é que foi ruim – um elenco montado ou formado com a característica ofensiva, precisa de um Treinador mais agressivo, já um time de característica reativa - e não tem problema nenhum em ser reativo - presume-se que o perfil do Treinador seja mais “conservador”, esperando o adversário e explorando mais os contra-ataques! Poucos treinadores conseguem fazer coexistir nele os dois perfis, cumprir esses dois papéis! Percebam que a maioria dos treinadores possuem um estilo bem definido quando conseguem ter tempo para fazer isso. Não consigo ver o Treinador Paulo Turra ou qualquer outro fazer isso em 2 meses de trabalho!
Razão 02
A segunda razão é que ao “errar na escolha do perfil do Treinador” e por outros fatores externos, o trabalho não decola, o time cai na tabela e o gestor parte para o desespero dando tiro no escuro! Na escola em dia de prova quando a gente não sabia a resposta, nós “chutávamos” uma resposta na esperança de acertar pelo menos “meio ponto” na questão. Não dá para o gestor fazer isso na hora de escolher seu Treinador, mesmo que o torcedor caia nesse embuste sempre! Então o gestor vai trocar de Treinador quantas vezes for possível! Ele precisa contar com a sorte já que lhe falta capacidade para avaliar, contratar e garantir o tempo necessário para que seu treinador estruture taticamente seu time. Isso pode variar também em função do tempo, competição, elenco, posição na tabela, a pressão interna e externa e a forma como o gestor assimila tudo isso!
Razão 03
A terceira razão é simples, alguém precisa responder pelo o insucesso do time! Se eu como gestor escolho mal o treinador e todas as minhas tentativas são frustradas, meu objetivo agora é transferir a responsabilidade que é minha para outro. Nesse momento, não existe ninguém mais exposto e fragilizado para cumprir este papel que o Treinador. Uma vez colocado o alvo nas costas dele, a mídia e a torcida fazem o resto. Eles estão programados para isso. É como se o Treinador existisse somente pera este fim, perder o jogo, irritar a torcida, ser responsabilizado e demitido! Isso faz sentido para você? Então pare de se comportar como eles!
Razão 03
Agora imaginem o seguinte cenário, se todos os Treinadores do Brasileirão fossem estrangeiros, ainda assim somente um deles seria campeão (04 amargariam a segunda divisão)! Neste caso, os outros 19 Treinadores estrangeiros seriam incompetentes? O Treinador alemão Klopp está desde 2015 no Liverpool, quando o time lá vai mal a torcida e a imprensa começam a propor reforços para atender ao Treinador! No Brasil se faz justamente o inverso, a mídia e a torcida pressionam o gestor que demite o treinador (que já assume com medo de ser demitido, ameaçado pelas organizadas e desmoralizado pela mídia) com 02 meses de trabalho.
"O problema do futebol brasileiro não está no Treinador brasileiro ou no estrangeiro! O futebol sai “bonito e redondo do campo”, passa pelo entorno, arquibancadas, canetas, microfones, celulares, câmeras, pelos estúdios de TV e chega “quadrado” na sala do torcedor que segue entorpecido por matérias rasas como essa!
Se liga torcedor!!!
Abraços e até a próxima!
Palmieri
Ex Goleiro
Treinador de Futebol
Coordenador Técnico
Pós Graduando em Mediação de Conflito
MBA Inteligência Competitiva
CREF/SP
Técnico Desporto
Orientador Educacional
Web Designer
Radialista
"A forma de pensar dos nossos colunistas podem não expressar a forma de pensamento da FBTF!"